2009年12月2日早晨,广办行政(英文)V小姐, ,用手机短信向其主管请假半天,理由是感
觉身体不适.其后并没收到主管响应,也未致电公司.下午V小姐回到办公室.
公司认为当事人违反了公司和员工签订的劳动合同及公司考勤的相关规定.
公司己做出以下处理: 1.当事人书面报告事件经过;2.通报批评;3.扣发一日工资.
此事反映了目前公司行政管理的不足,特别对新员工培训和引导的缺失.
希望各位同事,尊重您工作团体的规程,特别是各办事处行政主管须引以为例,严格执行公
司的制度.加強紀律 通告批评 以此為例.
总办
2009-12-02